每一次創新都是一次蝴蝶效應如同推進器加快速率，提升效能產生量變，實現質變進而形成迭代。創新是化學反應是從無到有從0到1是助推企業高質量發展的強效引擎。

　　近日，荊州市總工會為“呂燕華科技創新工作室”頒發“荊州市示范性職工(勞模、工匠)創新工作室”稱號，這也意味著工作室取得了階段性成果。

　　“呂燕華科技創新工作室”成立于2020年8月，創建“創新工作室”目的是把具有一定專業知識、專業技術和創新能力的優秀人才匯集在一起,以弘揚泉潔科技核心價值觀為重點，抓住“創新”這一主題，匯集團隊智慧，普及先進的創新理念、技術、方法，帶動專業技術人員提高技能素質，圍繞降低成本、節能減排、技術改造、技術革新、安全生產等主題，解決二次供水設備維護工作中的技術發展瓶頸。創建“呂燕華科技創新工作室”這一平臺，充分體現了知識轉化為能力，能力轉化為成果，成果轉化為效益的顯著特點。

　　以“全面培養”為導向，打造高質人才團隊。呂燕華科技創新工作室致力于打造全方位高精尖人才，提高每一位成員的業務素質，提升整體試驗技能及科技創新水平。根據每年新入企的大學生員工自身情況，量身定制學習計劃，手把手傳授技藝，確保急速成長、快速成才。同時，每月定期采用講授、演示、討論等多種方式組織集體學習、研討，以崗位專業知識、研發項目相關知識、經驗總結、工藝改進、新技術新設備應用等為主要內容，激發工作室成員學習興趣，營造濃厚的學習氛圍，保證學習、研討效果。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。”呂燕華科技創新工作室致力實現兩個“百分百”，工作室成員百分百參與到創新過程中，且百分百有收獲。給一切想創新、能創新的人提供舞臺，敢于相信新人，給新人壓擔子，在科技標兵、技術能手的帶動下，實現全員創新，營造了良好的創新氛圍。

　　以“科技興企”為目標，積極開展科技研發。呂燕華科技創新工作室以“創建科研型團隊”為基礎，積極踐行“改善即是創新、人人皆可創新”的創新管理理念，先后獲得23項國家專利、6項軟件著作權、湖北省優秀QC小組成果1項等榮譽。

　　截止到現在，工作室研發成果已在荊州市400多個高樓層小區、單位、醫院學校運行使用。“呂燕華科技創新工作室”將進一步努力，打造出一支集學習、工作、改進、創新于一體的，具有嫻熟崗位技術能力、過硬自主創新能力的團隊。

　　在企業發展的道路上，湖北泉潔二次供水工程有限公司大力弘揚與時俱進，銳意進取勤于探索，勇于實踐的創新精神，以專家、勞動模范、先進職工為引領，奏響企業發展最強音。路漫漫其修遠兮，創新之路任重道遠。在今后的工作中，呂燕華創新工作室將始終堅持“集眾智 匯眾力”，不斷探尋行穩致遠背后的守正創新之道，為科技創新發展、技能人才隊伍建設多創佳績，多做貢獻，為企業高質量發展貢獻力量。

　　(通訊員：張元)